Seorang guru yg sudah diangkat PNS dengan masa kerja 10 tahun, pendidikan S1 sudah berkeluarga dengan 2 anak Bila tunjangan beras diberikan 10kg/anggota keluarga dg harga beras 10.000/kg. Tunjangan fungsional guru 1xgaji pokok tiap bulan.Berapa gaji yg diterima oleh guru tersebut tiap bulanya Silakan dihitung mulai gaji pokok, tunjangan beras, tunjangan keluarga dan tunjangan fungsionalnya setelah itu dijumlah akan ketemu gaji kotor setiap bulan. Jadi berapa gaji kotor guru tersebut?
1. Seorang guru yg sudah diangkat PNS dengan masa kerja 10 tahun, pendidikan S1 sudah berkeluarga dengan 2 anak Bila tunjangan beras diberikan 10kg/anggota keluarga dg harga beras 10.000/kg. Tunjangan fungsional guru 1xgaji pokok tiap bulan.Berapa gaji yg diterima oleh guru tersebut tiap bulanya Silakan dihitung mulai gaji pokok, tunjangan beras, tunjangan keluarga dan tunjangan fungsionalnya setelah itu dijumlah akan ketemu gaji kotor setiap bulan. Jadi berapa gaji kotor guru tersebut?
Jawaban:
1.000.000,00
Penjelasan:
10.000/kg × 10 kg/anggota × 10 tahun
10.000×10×10
=100.000×10
=1.000.000
maaf jika salah semoga membantu
2. dana tambahan penghasilan PNS, tunjangan profesi guru, dan bantuan operasional sekolah termasuk dana?
Jawaban: Dana penyesuaian.
3. Kenapa tunjangan itu penting bagi pns?
Agar dimasa tua tetap mempunyai penghasilan
Maaf kalo salah ಥ⌣ಥ
4. Berapakah batas usia PNS struktur dan fungsional pensiun ?
Jawaban:
Batas Usia Pensiun sebagaimana dimaksud yaitu: 1) 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat administrasi, pejabat fungsional ahli muda, pejabat fungsional ahli pertama, dan pejabat fungsional keterampilan; 2) 60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat fungsional madya; dan 3) 65 (enam puluh lima)
5. Drs. Agus supriyanto seorang PNS gol IV/a pada bulan februari memiliki gaji pokok Rp. 3.500.000 tunjangan istri 10% tunjangan anak 2% peranak tunjangan fungsional Rp. 3.000.000 iuran pensiun 4,75% status kawin dengan 2 anal
Penjelasan:
PPh Ps 21
Gaji = 3,500,000
T. Istri = 350,000
T. Anak = 140,000
T. Fungsional = 3,000,000
Ph Bruto = 6,990,000
Pengurang = 166,250
Ph Neto = 6,823,750 × 12 = 81,885,000
PTKP = 67,500,000
PKP = 14,385,000
PPh Ps 21 Setahun =
5 % × 14,385,000 = 719,250
PPh Ps 21 Sebulan =
719,250 / 12 = 59,937.5
#backtoschool2019
6. Ahmad Azam adalah seorang PNS golongan IV/A. Pada Maret 2020, memiliki gaji pokok Rp.5.500.000. tunjangan istri 10%, tunjangan anak 2% per anak, tunjangan fungsional Rp.5.500.000, tunjangan struktural Rp.2.000.000 dan iuran pensiun 4,75%, status kawin dengan 3 orang anak. Hitunglah berapa pajak yang harus dibayar Ahmad Azam!.
Jawaban:
1592,92
Penjelasan:
karana aku gak ngerti
7. apakah ada pengaruh sistem pensiun terhadap upah dan tunjangan pns
Jawaban:
Ya, sistem pensiun dapat memiliki pengaruh terhadap upah dan tunjangan PNS (Pegawai Negeri Sipil) dalam suatu negara. Pengaruh ini bisa terjadi melalui beberapa mekanisme:
1. **Pengeluaran Pemerintah:** Sistem pensiun yang kompleks atau mahal dapat memengaruhi pengeluaran pemerintah. Jika pemerintah harus mengalokasikan sejumlah besar anggaran untuk pembayaran pensiun kepada PNS yang pensiun, maka anggaran untuk upah dan tunjangan bagi PNS yang aktif dapat terpengaruh.
2. **Persaingan Anggaran:** Dalam kasus di mana anggaran pemerintah terbatas, ada potensi persaingan antara alokasi dana untuk pembayaran pensiun dengan alokasi dana untuk upah dan tunjangan PNS yang masih aktif. Jika pensiun diutamakan, upah dan tunjangan PNS yang aktif mungkin harus dikorbankan.
3. **Efek Inflasi:** Sistem pensiun yang terkait dengan indeks inflasi atau penyesuaian upah inflasi dapat berdampak pada inflasi secara keseluruhan. Jika pensiun terus meningkat seiring inflasi, ini bisa mempengaruhi biaya hidup dan daya beli, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi upah dan tunjangan PNS yang aktif.
4. **Motivasi dan Keberlanjutan:** Sistem pensiun yang memberikan insentif yang terlalu besar atau tidak seimbang dapat mempengaruhi motivasi kerja PNS. Jika PNS merasa pensiun mereka sudah terjamin tanpa terlalu banyak usaha, ini bisa mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. Selain itu, sistem pensiun yang tidak berkelanjutan dapat mempengaruhi stabilitas keuangan negara dan potensi penghematan.
5. **Pertimbangan Struktural:** Beberapa negara memiliki sistem pensiun yang berbeda untuk PNS dan pegawai sektor swasta. Jika sistem pensiun PNS lebih menguntungkan, hal ini bisa mempengaruhi daya tarik sektor publik dan swasta serta persaingan tenaga kerja di antara keduanya.
Penting untuk mencari keseimbangan yang baik antara sistem pensiun yang adil dan berkelanjutan dengan kompensasi yang layak bagi PNS yang aktif. Keputusan terkait sistem pensiun dapat mempengaruhi stabilitas fiskal, motivasi kerja, dan kesejahteraan pegawai negeri serta sistem pelayanan publik secara keseluruhan.
8. 1. PNS yang diangkat sebagai pejabat fungsional oleh pejabat yang berwenangdengan tugas, tanggung jawab, wewenang untuk mendidik, mengajar,dan/atau melatih PNS pada lembaga Diklat Pemerintah adalah ....A. widyaiswaraB. tutorE. dosenC. instrukturD. guru
Jawaban:
D. guru
semoga membantu
9. Bagaimana menurut anda tentang kesejahteraan guru di Indonesia antara PNS dengan NON PNS?.
Jawaban:
PNS guru yang mengajar sabar
Non PNS kebalikannya
maaf kalo salah
10. 3. Bapak rahmat seorang PNS Golongan IV/a. Memliki NPWP 08.8-03.625.8.605.000. Pada Bulan Maret 2016 memiliki gaji pokok Rp. 4.500.000. Tunjangan istri 10%, tunjangan anak 2%, tunjangan fungsional Rp. 3.500.000, Iuran pensiun 4,75%. Status Kawin anak 1 . hitunglah Pajak Penghasilan atas gaji Bapak Rahmat.
Subjek Pajak Penghasilan (PPh) adalah orang pribadi, warisan yang belum terbagi sebagai satu kesatuan, badan, dan bentuk usaha tetap. Dan Bapak rahmat seorang PNS Golongan IV/a dengan penghasilan selama setahun sebesar Rp. 99.915.000 dikenakan pajak sebesar 15% adalah sekitar Rp. 14.987.250 (PPh)
Pembahasan:Pajak Penghasilan (PPh) adalah pajak yang dibayarkan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan apa pun yang diterima.
Dalam Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan (PPh), subjek pajak yang menerima atau memperoleh penghasilan disebut Wajib Pajak. Wajib pajak dikenai pajak atas penghasilan yang dterima atau diperolehnya selama satu tahun pajak atau dapat pula dikenakan pajak untuk penghasilan dalam bagian tahun pajak apabila kewajiban pajak subjektifnya dimulai atau berakhir dalam tahun pajak.
Ketentuan tarif pajak penghasilan perorangan atau pribadi berdasarkan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 yang berlaku tanggal 1 Januari 2009 sebagai berikut:
Penghasilan sampai dengan Rp50 juta dikenakan pajak 5%.Penghasilan Rp50 juta–Rp250 juta dikenakan pajak 15%.Penghasilan Rp250 juta–Rp500 juta dikenakan pajak 20%.Penghasilan diatas Rp500 juta dikenakan pajak 30%Menghitung Pajak Penghasilan (PPh) pribadi:
Pajak Penghasilan (PPh) = Penghasilan Kena Pajak (PKP) x TarifPenghasilan Kena Pajak (PKP) = Penghasilan Bersih - Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP)Diketahui:
Bapak rahmat seorang PNS Golongan IV/a gaji pokok Rp. 4.500.000Tunjangan istri 10% = Rp 450.000tunjangan anak 2% = Rp 90.000tunjangan fungsional Rp. 3.500.000Iuran pensiun 4,75% = Rp 213.750Ditanya:
Pajak Penghasilan atas gaji Bapak Rahmat?
Jawab:
Perhitungan gaji pak rahmat
= gaji pokok + Tunjangan istri 10% + tunjangan anak 2% + tunjangan fungsional - Iuran pensiun 4,75%
= Rp 4.500.000 + Rp 450.000 + Rp 90.000 + Rp 3.500.000 - Rp 213.750
= Rp. 8.326.250
Penghasilan selama setahun = Rp. 8.326.250 x 12 = Rp. 99.915.000
Penghasilan Rp50 juta–Rp250 juta dikenakan pajak 15%.
Jadi Pajak penghasilan (PPh) pak rahmat adalah Rp. 99.915.000 x 15% = Rp. 14.987.250
Pelajari Lebih LanjutPelajari lebih lanjut materi tentang Sebutkan dan jelaskan fungsi pajak https://brainly.co.id/tugas/10784560
#BelajarBersamaBrainly#SPJ1
11. apa yang dimaksud dengan pembatasan tunjangan bagi anak PNS atau ABRI?
itu yg saya tau salah satu faktor penghambat kelahiran
12. Mengapa tunjangan cacat dan perawatan penting bagi PNS
karena,PNS Adalah Aparatur Negara.Dan Sangat Jelas,Negara Memberi Tunjangan bagi PNS yang mengalami cacat di kemudian hari,namun tetap bisa melaksanakan kegiatan nya sebagai pns
13. jika pns memiliki 2 istri ,maka tunjangan yang berhak diberikan kepada istrinya itu berapa
undang-undang pasal 4.
1945
1. pegawai negeri sipil pria yang akan beristri lebih dari seorang wajib memperoleh izin lebih dahulu dari pejabat
14. 4. Jumawan, S.E seorang PNS dengan gaji pokok Per Februari 2022 adalah Rp. 3.500.000. Tunjangan Istri 10%, Tunjangan anak 2% per anak, Tunjangan Fungsional Rp. 2.000.000, Iuran Pensiun 4,75 %. Status sudah menikah dan memiliki 2 anak. Jumlah penerimaan bruto Jumawan, S.E per bulan adalah
Jumlah tunjangan istri = 3.500.000 x 10% = Rp. 350.000
Jumlah tunjangan anak = 3.500.000 x 2% x 2 = Rp. 140.000
Total tunjangan = 350.000 + 140.000 = Rp. 490.000
Jumlah penerimaan bruto = 3.500.000 + 2.000.000 + 490.000 - (3.500.000 x 4,75/100) = Rp. 5.934.500.
Gampang ini mah
Jawaban:
tiga juta lima ratus rupiah
15. nurlita seorang PNS golongan IV/A. pada bulan februari 2017 memiliki gaji pokok Rp 4.100.000/00. Tunjangan suami 10%, tunjangan anak 2% peranak, tunjangan fungsional Rp 6.000.000,00, iuran pensiun 4,75%. status kawin dengan 2 anak (suami bukan pns). jumlah penghasilan kena pajak nurulita tahun 2017 adalah
gaji pokok + tunjangan suami (10%x4.100.000) + tunjangan anak (4%x4.100.000) + tunjangan fungsional
= Penerimaan bruto
4.100.000 + 410.000 + 164.000 + 6.000.000
= 10.674.000
B. Jabatan (5%x10.674.000) + iuran Pensiun (4,75%x10.674.000)
= Pengurangan
500.000 + 426.960
= 926.960
Penerimaan bruto - pengurangan
= Penghasilan neto (perbulan)
10.674.000 - 926.960
= 9.747.040
neto setahun (9.747.040x 12 bln) - PTKP (SK/2)
= Penghasilan kena pajak (PKP)
116.964.480 - 67.500.000
= 49.464.480
PPh 21
5 % (lapisan 1) x PKP
5% x 49.464.480
= 2.473.224
maaf kalau salah
16. Mengapa keluarga PNS yang ditinggalkan tetap mendapatkan tunjangan dan juga perlindungan langsung dari pemerintah?
Jawaban:
Keluarga PNS yang ditinggalkan mendapatkan tunjangan dan perlindungan langsung dari pemerintah sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi yang diberikan oleh PNS selama hidup mereka dalam melayani negara dan masyarakat.
Tunjangan yang diberikan kepada keluarga PNS yang ditinggalkan antara lain tunjangan kematian, tunjangan pensiun, dan santunan bagi ahli warisnya. Tunjangan kematian diberikan kepada keluarga PNS yang meninggal dunia, sementara tunjangan pensiun diberikan kepada keluarga PNS yang telah pensiun dari jabatannya. Santunan bagi ahli warisnya adalah bantuan finansial untuk membantu mengatasi kesulitan ekonomi yang dihadapi oleh keluarga PNS yang ditinggalkan.
Perlindungan langsung dari pemerintah diberikan untuk melindungi hak-hak keluarga PNS yang ditinggalkan, termasuk hak atas pensiun, hak waris, dan hak lainnya yang diatur dalam undang-undang. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa keluarga PNS yang ditinggalkan tidak terlantar dan tetap mendapatkan perlindungan dan kesejahteraan yang layak setelah kehilangan anggota keluarga yang menjadi tulang punggung keluarga.
Dalam konteks ini, pemerintah memandang penting untuk memberikan perlindungan dan tunjangan bagi keluarga PNS yang ditinggalkan sebagai bentuk penghargaan dan penghormatan terhadap jasa dan pengabdian yang telah diberikan oleh PNS dalam melayani negara dan masyarakat.
Penjelasan:
Semoga Membantu!
17. Mengapa kehidupan PNS harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga! Jelaskan!!
Jawaban:
Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorng wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan.
Pegawai Negeri Sipil adalah unsur aparatur negara, abdi negara, dan abdi masyarakat yang harus menjadi teladan yang baik bagi masyarakat dalam tingkah laku, tindakan, dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk menyelenggarakan kehidupan berkeluarga:
untuk dapat melaksanakan kewajiban yang demikian itu, maka kehidupan Pegawai Negeri SIpil harus ditunjang oleh kehidupan yang serasi, sejahtera, dan bahagia, sehingga setiap Pegawai negeri Sipil dalam melaksnakan tugasnya tidak akan banyak terganggu oleh masalah-masalah keluarga.
18. Perhatikan kasus berikut :Drs. Ngatijo adalah seorang Guru PNS yang bekerja pada instansi SMPN 1 Bantul. Drs, Ngatijo punya istri dan 2 orang anak. Gaji sebulan Rp.4.665.000,00. Tunjangan istri 10% dan tunjangan setiap anak 5% dari gaji pokok. Tunjangan fungsional sebesar Rp389.000,00 sebulan. Tunjangan beras sebesar Rp169.200,00 sebulan. Tiap bulan Drs. Ngatijo membayar iuran pensiun sebesar 4,75% dari pemghasilan bruto.12. Penghasilan kotor yang diperoleh Drs. Ngatijo selama setahun adalah...
Gaji Pokok = Rp. 4.665.000,00
Tunjangan Istri = 10% x Rp. 4.665.000,00 = Rp. 466.500,00
Tunjangan Anak = 2 x 5% x Rp. 4.665.000,00 = Rp. 466.500,00
Tunjangan Fungsional = Rp. 389.000,00
Tunjangan Beras = Rp. 169.200,00
Total Penghasilan Bruto Per Bulan = Gaji Pokok + Tunjangan Istri + Tunjangan Anak + Tunjangan Fungsional + Tunjangan Beras = Rp. 6.155.200,00
Iuran Pensiun = 4,75% x Rp. 6.155.200,00 = Rp. 292.557,60
Penghasilan Kotor Setahun = Total Penghasilan Bruto Per Bulan x 12 = Rp. 73.862.400,00
19. Tn Agus PNS golonga III/a memiliki NPWP 08.803.725.000 . pada bulan maret 2016 memiliki gaji pokok Rp 3000.000,- tunjangan istri 10 %, tunjangan anak 2 % per anak , tunjangan fungsional Rp 2.500.000,- dan tunjangan structural Rp 2000.000,- Iuran pension % status kawi @ anak . hitunglah Penerimaan bruto? PTKP ?
Jawaban:
maaf ya
Penjelasan:
kamu bisa cari contoh perhitungan bulanna di crhom google dll
20. Drs. Sugeng Sutrisno seorang PNS golongan lv/a. Memiliki NPWP 08.803.725.9.705.00 Pada bulan maret 2016 memiliki gaji pokok Rp. 4.500.000.00, tunjangan istri 10%, tunjangan anak 5% per anak. Tunjangan fungsional Rp. 3.000.000.00, dan tunjangan struktural Rp.2.500.000.00, iuran pensiun 4,75% status kawin dengan 1 anak(asumsi Januari sampai Desember 2016 bekerja penuh).
gsceiefeiwfwjwfehgegegrhrjrjrkepa
21. Adanya pembatasan tunjangan anak bagi pegawai negeri sipil (PNS) atau karyawan menyebabkan
anak ke 3 dalam keluarga yg orang tuanya pns tidak dapat tunjangan
22. gaji PNS 4.675.000 dagang 870.000 tunjangan 18.275.000. berapa zakat yang harus di keluarkan
Karena Ini Adalah Harta Berbentuk Uang, Maka Zakat Yang Digunakan Adalah Zakat Mall
Rumus Menghitung Zakat Mall Yaitu :
2,5 % x Pendapatan Per Tahun
Maka, Penyelesaian Nya Adalah :
Pendapatan Per Tahun :
Rp. 4.675.000 + Rp. 870.000 + Rp. 18.275.000
Pendapatan Per Tahun : Rp. 23.820.000
2,5 % x Rp. 23.820.000
Rp. 595.500
Semoga Membantu Dan Selamat Menunaikan Ibadah Puasa Bagi Yang Melaksanakannya : )
23. Cara pemberian tunjang cacat, dan uang duka kepada PNS yang meninggal atau cacat
tunjangan uang pensiunKepada PNS yang meninggal :
Harus dinyatakan tewas dalam melaksanakan tugas pada perusahaan itu. Uang duka kepada PNS yang meninggal 6 kali dari penghasilan bersih, dan diberikan kepada pihak keluarga/orang tua.
Kepada PNS yang cacat :
Cacat dalam melaksanakan tugas pada perusahaan. Uang cacat 30%-70% dari gaji mereka, tergantung pada cacatnya.
Semoga Bermanfaat ;)
24. Tuan adi seorang PNS golongan IV/a. Pada bulan februari 2016 memiliki gaji pokok Rp. 5.000.000. Tunjangan istri 10%,tunjangan anak 2% per anak,tunjangan fungsional Rp. 2.750.000 iuran wajib 15%. Status kawin dengan 4 anak. Berapakah jumlah pajak PPH 21 tuan adi
Jawaban:
5.490.000
Penjelasan:
PPh 21 =5% bruto dr penghasilan total. selama 1 tahun.
gaji = 5.000
tunjangan istri = 500
tunjangan anak = 400 (100*4)
tunjangan fungsional = 2.750
total 9.150.000*12 bulan =109.800.000
kemudian dikali 5%= 5.490.000
25. Apa Tujuan diberikannya Tunjangan anak bagi seorang PNS?
Jawaban:
Tunjangan anak bagi PNS
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
maaf kalo salah
Jawaban:
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
Semoga membantu ^_^☺
Maaf kalo jawaban nya salah yha...^.^
#Follow me..&#Jadikan jawaban terbaik...☺
26. Tn Agus PNS golonga III/a memiliki NPWP 08.803.725.000 . pada bulan maret 2016 memiliki gaji pokok Rp 3000.000,- tunjangan istri 10 %, tunjangan anak 2 % per anak , tunjangan fungsional Rp 2.500.000,- dan tunjangan structural Rp 2000.000,- Iuran pension % status kawi @ anak . hitunglah Penerimaan bruto? PTKP ?
Jawaban:
izin ambil Kopen Nya:v
27. Rangga M.Pd seorang PNS golongan IVA status kawin tanpa tanggungan punya NPWP. pada bulan Februari 2017 menerima gaji pokok Rp 4.400.000. tunjangan istri 10%, iuran pensiun 4,75%, tunjangan fungsional Rp 6.000.000 dan tunjangan struktural Rp 2.500.000. Hitunglah pph pasal 21 atas gaji Rangga M.Pd
Jawaban ada pada gambar
28. mengapa kehidupan pns harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga yang serasi
karena di setiap keluarga jarus bisa menghadapi masalah
29. Dalam melaksanankan tugasnya, seorang PNS mendapatkan tugas yang lebih banyak dari seharusnya, namun penghargaan yang diperoleh sebatas gaji dan tunjangan saja.BAGAIMANA PENDAPAT TENTANG HAL TERSEBUT? DAN APA YANG HARUS DILAKUKAN APABILA BERADA DALAM POSISI PNS?.
Bekerja secara professional, lakukan apa yg telah diberikan sebaik mungkin.
Banyak hal yg dapat diperoleh baik ilmu, skills multitasking, serta pengalaman untuk berkembang tidak selalu terpacu dengan materi.
Yg saya lakukan saat saya di posisi PNS adalah bekerja sebaik mungkin dan bersyukur. Lihat kebawah masih banyak yg ingin jd PNS,Bersyukur.
RAP
30. Tunjangan fungsional PNS 4B adalah …. *a. Rp 265.000,-b. Rp 327.000,-c. Rp 389.000,-d. Rp 425.000,-e. Rp 450.000,-
Jawaban:
B. 372.000,-
Penjelasan:
Jenis
Peraturan Presiden (PERPRES)
Entitas
Pemerintah Pusat
Nomor
4
Tahun
2021
Judul
Peraturan Presiden (PERPRES) tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Analis Pengelolaan Keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara
Ditetapkan Tanggal
06 Januari 2021
Diundangkan Tanggal
07 Januari 2021
Berlaku Tanggal
07 Januari 2021
maaf kalau salah :)
31. Apa pentingnya tunjangan cacat bagi pns?
dapat mengingat semua berkas yang telah dilampirkan , mencatat jadwal jadwal notulen , mencatat pengeluaran dan penghasilan setiap bulan .
32. Sri utami ,S.H.Seorang PNS golongan IV/a.Pada bulan maret memiliki gaji pokok 4.500.000.Tunjangan istri 10%,tunjangan anak 2% per anak,tunjangam fungsional 3.000.000,iuran pengsiun 4,75%.Status kawin dengan 2 anak .Jumlah bruto perbulan adalah
PENGHASILAN BRUTO
Penghasilan yang belum dikurangi oleh biaya-biaya lain seperti biaya jabatan, iuran pensiun, iuran asuransi, iuran jaminan kesehatan, dan lain-lain
________________________________
Langkah-Langkahnya
1. Mencari tunjangan istri
2. Mencari tunjangan 2 anak
3. Mencari tunjangan fungsional
4. Mencari jumlah bruto per bulan
GAJI POKOK
= 4.500.000
TUNJANGAN ISTRI
= 10% x gaji pokok per bulan
= 10% x 4.500.000
= 450.000
TUNJANGAN 2 ANAK
= 2 x (2% x gaji pokok per bulan)
= 2 x (2% x 4.500.000)
= 2 x 90.000
= 180.000
TUNJANGAN FUNGSIONAL
= 3.000.000
JUMLAH BRUTO PER BULAN
= gaji pokok + tunjangan istri + tunjangan 2 anak + tunjangan fungsional
= 4.500.000 + 450.000 + 180.000 + 3.000.000
= Rp8.130.000
Jadi, jumlah bruto per bulan PNS tersebut adalah Rp8.130.000
Semoga bermanfaat
Terima Kasih \^_^/
33. adanya pembatasan tunjangan anak bagi pegawai negeri sipil (PNS) atau karyawan menyebabkan
Demonstrasi.,.............................,.
34. Johan Ardi seorang PNS Golongan IV / a. Pada bulan April 2017 memiliki gaji pokok Rp4.100.000,00. Tunjangan istri 10%, tunjangan anak 2% per anak, tunjangan fungsional Rp6.000.000,00, iuran gaji 4,75%. Status kawin dengan 2 anak (disetujui Januari hingga Desember 2017 bekerja penuh). Pajak yang harus dibayar Johan Ardi tahun 2017 adalah ...
Jawaban: Pajak yang harus dibayar Johan Ardi tahun 2017 adalah Rp4.069.750,00. Simak cara perhitungannya dalam penjelasan.
Penjelasan:
Penghasilan neto Johan Ardi :
Gaji pokok Rp4.100.000
Tunjangan istri 10% Rp410.000
Tunjangan anak 2% (×2) Rp164.000
Tunjangan fungsional Rp6.000.000
Iuran pensiun 4,75% Rp194.750
Biaya jabatan 5% (Rp205.000)
Penghasilan neto Rp10.663.750
Dalam satu tahun Rp127.965.000
PTKP Johan Ardi :
WP Rp54.000.000
Kawin Rp4.500.000
Anak 2 Rp9.000.000
Total Rp67.500.000
Penghasilan kena pajak = penghasilan neto – PTKP
= Rp127.965.000 – Rp67.500.000
= Rp60.465.000
Pajak penghasilan Ali :
5% × 50.000.000 = 2.500.000
15% × 10.465.000 = 1.569.750
Total pajak penghasilan dalam satu tahun adalah 4.069.750.
Pelajari lebih lanjut soal lainnya https://brainly.co.id/tugas/21511853
#BelajarBersamaBrainly
35. PNS yang telah mencapai batas usia pensiun harus di berhentikan dengan hormat sebagai PNS. Usia jabatan fungsional BPU PNS adalah
Jawaban:
Lima belas tahun
Penjelasan:
Lima Belas Tahun
36. Faradilla, SH seorang PNS golongan III / b memiliki NPWP 09.245.249.3.404.000 pada bulan februari 2017 memiliki persetujuan pokok Rp 3.500.000,00 tunjangan suami 10%, tunjangan anak 2% per anak, tunjangan struktural Rp. 2.000.000,00 dan tunjanfan Fungsional Rp. 3.000.000,00 iuran gaji 4,75% status kawin dengan 3 anak (suami bukan PNS) jumlah uang tidak kena pajak (PTKP) Faradilla SH adalah
Jawaban: Jumlah uang tidak kena pajak (PTKP) Faradilla SH adalah Rp54.000.000. Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) dibedakan antara Wajib Pajak Kawin dan yang tidak kawin. Simak lebih jelasnya dalam penjelasan.
Penjelasan:
Pajak Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) merupakan faktor pengurang untuk menentukan pajak penghasilan orang pribadi pegawai tetap atau pensiunan. Perlu diingat lagi, status wanita bekerja meskipun sudah kawin tetap mempunyai PTKP tidak kawin. Tarif Pajak Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) sesuai dengan PMK Nomor 101/PMK.010/2016 terhitung 1 Januari 2016 untuk diri Wajib Pajak orang pribadi sebesar Rp 54.000.000,-.
Maka Pajak Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) Faradilla SH adalah Rp54.000.000,-.
Pelajari lebih lanjut soal lainnya https://brainly.co.id/tugas/21411996
#BelajarBersamaBrainly
37. 2. Jika ada seorang PNS guru golongan III.d gaji perbulannya Rp. 3.500.000,00 ditambah dengan gaji ke-13 kemudian ditambah lagi dengan tunjangan sertifikasi 100% gaji 12 bulan. Maka berapa rupiahkah zakat yang wajib dikeluarkan oleh PNS tersebut?
Jawaban:
pada intinya zakat yang harus dikeluarkan masing2 orang yang berpenghsilan adalah 2,5% dari gaji yang diperoleh. kalau 2,5% dari 3.500.000 = 87.500 . begitu juga dari gaji gaji yang lain, sekalipun andaikata dapat tunjangan 100.000 maka wajib zakat 2,5% dari tunjangan tsb.
38. tunjangan kemahalan tidak diberikan kepada PNS yang tinggal di
Jawaban:
mereka yang menerima gajinya dalam mata uang asing, yaitu pegawai-pegawai dalam
daerah Riau dan pegawai bangsa asing yang beristirahat di luar Negeri, tidak menerima
Penjelasan:
39. Ali seorang PNS golongan iiid memiliki NPWP, pada bulan Maret 2017 memiliki gaji pokok Rp 4.100.000,00. Tunjangan istri 10 persen, tunjangan anak 2 persen per anak tunjangan fungsional Rp 6.000.000,00 iuran pensiun 4,75 persen. Status kawin dengan 2anak. Hitung pajak untuk tuan Ali.
Jawaban: Pajak untuk tuan Ali dalam satu tahun : 4.069.750 atau dalam satu bulan : 339.145,83. Simak perhitungannya dalam penjelasan.
Penjelasan:
Penghasilan neto Ali :
Gaji pokok Rp4.100.000
Tunjangan istri 10% Rp410.000
Tunjangan anak 2% (×2) Rp164.000
Tunjangan fungsional Rp6.000.000
Iuran pensiun 4,75% Rp194.750
Biaya jabatan 5% (Rp205.000) +
Penghasilan neto Rp10.663.750
Dalam satu tahun Rp127.965.000
PTKP Ali :
WP Rp54.000.000
Kawin Rp4.500.000
Anak 2 Rp9.000.000 +
Total Rp67.500.000
Penghasilan kena pajak = penghasilan neto – PTKP
= Rp127.965.000 – Rp67.500.000
= Rp60.465.000
Pajak penghasilan Ali :
5% × 50.000.000 = 2.500.000
15% × 10.465.000 = 1.569.750
Total pajak penghasilan dalam satu tahun : 4.069.750 atau dalam satu bulan : 339.145,83.
Semoga benar seperti yang dimaksud. Pelajari lebih lanjut contoh soal lainnya https://brainly.co.id/tugas/21411996
#BelajarBersamaBrainly
40. Wahyu seorang PNS berstatus menikah dan tanpa tanggungan. pada bulan februari 2021 menerima gaji pokok Rp 6.200.000,-. tunjangan istri 10% dan iuran pensiun 4,57%. tunjangan fungsional Rp 3.000.000,-. hitung pph 21 atas gaji pokok pokok sebulan.mohon bantuannya , mkasihhh
Jawaban:
maaf kalau kurang jelas
