2. Jika ada seorang PNS guru golongan III.d gaji perbulannya Rp. 3.500.000,00 ditambah dengan gaji ke-13 kemudian ditambah lagi dengan tunjangan sertifikasi 100% gaji 12 bulan. Maka berapa rupiahkah zakat yang wajib dikeluarkan oleh PNS tersebut?
1. 2. Jika ada seorang PNS guru golongan III.d gaji perbulannya Rp. 3.500.000,00 ditambah dengan gaji ke-13 kemudian ditambah lagi dengan tunjangan sertifikasi 100% gaji 12 bulan. Maka berapa rupiahkah zakat yang wajib dikeluarkan oleh PNS tersebut?
Jawaban:
pada intinya zakat yang harus dikeluarkan masing2 orang yang berpenghsilan adalah 2,5% dari gaji yang diperoleh. kalau 2,5% dari 3.500.000 = 87.500 . begitu juga dari gaji gaji yang lain, sekalipun andaikata dapat tunjangan 100.000 maka wajib zakat 2,5% dari tunjangan tsb.
2. Bagaimana menurut anda tentang kesejahteraan guru di Indonesia antara PNS dengan NON PNS?.
Jawaban:
PNS guru yang mengajar sabar
Non PNS kebalikannya
maaf kalo salah
3. bank sertifikasi untuk PNS
Bank BUMN dan Swasta
seperti bank BTN,BCA,BRI dan sebagainya
4. bagaimana sertifikasi guru itu berpengaruh terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja guru di Indonesia
Jawaban:
Sertifikasi guru memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja guru di Indonesia. Berikut adalah beberapa dampak positif sertifikasi guru terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja guru:
1. Standar Profesionalisme: Sertifikasi guru menetapkan standar profesionalisme yang harus dipenuhi oleh para guru. Proses sertifikasi melibatkan penilaian terhadap kompetensi dan kualifikasi guru berdasarkan standar yang ditetapkan. Dengan memenuhi standar tersebut, guru diharapkan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan profesi, sehingga dapat meningkatkan kompetensinya dalam mengajar.
2. Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan: Proses sertifikasi melibatkan pembelajaran dan pengembangan profesional guru. Guru harus mengikuti pelatihan, kursus, atau program pengembangan diri untuk memperoleh pengetahuan baru, meningkatkan keterampilan mengajar, dan mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pendidikan. Hal ini membantu guru mengembangkan kemampuan mereka dalam merencanakan, mengajar, dan mengevaluasi pembelajaran.
3. Akuntabilitas dan Evaluasi Kinerja: Sertifikasi guru memperkuat akuntabilitas guru terhadap kualitas pengajaran mereka. Guru harus melalui proses penilaian dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan. Evaluasi ini membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan guru dalam praktik mengajar mereka. Dengan demikian, guru dapat memperbaiki kelemahan mereka dan meningkatkan kualitas pengajaran.
4. Peningkatan Motivasi dan Pencapaian: Sertifikasi guru memberikan pengakuan resmi terhadap kualitas dan kompetensi guru. Dengan memiliki sertifikat, guru merasa dihargai dan diakui oleh profesi dan masyarakat. Hal ini dapat meningkatkan motivasi guru untuk terus belajar dan berkembang dalam karir mereka. Guru yang termotivasi cenderung lebih berdedikasi, berprestasi, dan berinovasi dalam mengajar.
5. Peningkatan Kualitas Pendidikan: Dengan memiliki guru yang bersertifikat, diharapkan terjadi peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan. Guru yang kompeten akan mampu memberikan pembelajaran yang efektif dan relevan, memfasilitasi pembelajaran yang aktif dan kreatif, serta mengoptimalkan potensi peserta didik. Hal ini akan berdampak positif pada hasil belajar siswa dan kualitas pendidikan secara umum.
Secara keseluruhan, sertifikasi guru memiliki peran penting dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja guru di Indonesia. Melalui proses sertifikasi, guru dapat meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan motivasi mereka, yang pada gilirannya akan berdampak positif pada peningkatan kualitas pendidikan.
5. dana tambahan penghasilan PNS, tunjangan profesi guru, dan bantuan operasional sekolah termasuk dana?
Jawaban: Dana penyesuaian.
6. apa yang dimaksud dengan pembatasan tunjangan bagi anak PNS atau ABRI?
itu yg saya tau salah satu faktor penghambat kelahiran
7. apakah program sertifikasi guru mampu meningkatkan kualitas dan profesionalisme?
Jawaban:
ya karrna untuk mencatat nama dan bio dat kita agar tertulis di rapot
sorry if the answer is wrong and don't forget to follow my account:)
Jawaban:
Terlepas dari fakta bahwa sertifikasi dapat meningkatkan kinerja dan profesionalisme guru atau tidak, kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan pendidikan Indonesia.
Penjelasan:
maaf kalau salah
tapi kalau benar mohon dijadikan jawaban tercerdas
8. Lirik terakhir himne guru berubah dari pahlawan tanpa tanda jasa menjadi pahlawan pembangun insan cendekia. Perubahan tersebut mulai disosialisasikan pada saat memperingati Hari Guru, 25 November tahun lalu. Perubahan itu selain sebagai upaya mendorong peningkatan kesejahteraan guru, juga menunjukkan perubahan peran guru sebagai tenaga pengabdi menjadi pekerja profesional. Perubahan ini terkait dengan adanya sertifikasi guru dan tunjangan profesi bagi guru yang telah lulus sertifikasi. Adanya tunjangan profesi menunjukkan peningkatan kesejahteraan guru yang telah dianggap profesional. Selama ini "pahlawan tanpa tanda jasa" itu terkesan disuruh sengsara terus. Dengan adanya sertifikasi tersebut, guru sekarang adalah tenaga profesional yang harus mendapat imbalan secara profesional pula. (Kompas, Senin 24 November 2008) Makna tersirat yang terdapat pada teks tersebut adalah .... (A) guru sebagai pekerja profesional. (B) peningkatan kesejahteraan bagi guru. (C) 25 November sebagai hari guru. (D) tunjangan guru sebagai realisasi sertifikasi. (E) perubahan lirik himne guru sebagai dampak sertifikasi.
Jawaban:
E. Perubahan lirik himne guru sebagai dampak sertifikasi.
Penjelasan:
Gagasan utama dari teks itu dapat dilihat dari perubahan lirik himne tersebut, yang membawa perubahan sertifikasi sebagai profesional yang dianggap telah mensejahterakan guru.
9. mengapa kehidupan pns harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga yang serasi
karena di setiap keluarga jarus bisa menghadapi masalah
10. Pemerintah melaksanakan program sertifikasi profesi, misalnya program sertifikasi guru. Tujuan pelaksanaan program sertifikasi guru adalah...
Agar semua guru memiliki kualifikasi yang seragam, sehingga semuanya sudah berdasarkan standar yang sama
11. Sertifikasi kan macam-macam lembaga pemerintahan non kementerian
BPOM(Badan Pemeriksa Obat-Obatan Dan Makanan)
BIN(Badan Intelijen Nasional)
BNP2TKI(Urusan TKI)
BNPT(Badan Nasional Penanggulangan Teroris)
Dll
12. Kenapa tunjangan itu penting bagi pns?
Agar dimasa tua tetap mempunyai penghasilan
Maaf kalo salah ಥ⌣ಥ
13. kelebihan dan kekurangan sertifikasi guru
kelebihannya mendapat uang sebagai bonus. kekurangannya lama bru dapat selain itu sebagian guru biasanya malas masuk mengajar krn gajinya sudah tentu tinggal di tunggu.dll
14. Buat kalimat guru,murid,kurikulum,sertifikasi
Aku ingin menjadi guru.
Murid disekolahku sangat banyak.
Sekarang pemerintah telah mrmbuat kurikulum yang baru.
Surat itu harus segera disertifikasi.Guru itu cantik
Murid itu sangat pandai
Kurikulum terbaru adalah K13
Sertifikasi sangat penting
15. Apa Tujuan diberikannya Tunjangan anak bagi seorang PNS?
Jawaban:
Tunjangan anak bagi PNS
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
maaf kalo salah
Jawaban:
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
Semoga membantu ^_^☺
Maaf kalo jawaban nya salah yha...^.^
#Follow me..&#Jadikan jawaban terbaik...☺
16. Lirik terakhir "Himne Guru" berubah dari pahlawan tanpa tanda jasa menjadi pahlawan pembangun insan cendekia. Perubahan tersebut mulai disosialisasikan pada saat memperingati Hari Guru, 25 November tahun lalu. Perubahan itu selain sebagai upaya mendorong peningkatan kesejahteraan guru, juga menunjukkan perubahan peran guru sebagai tenaga pengabdi menjadi pekerja profesional. Perubahan ini terkait dengan adanya sertifikasi guru dan tunjangan profesi bagi guru yang telah lulus sertifikasi. Adanya tunjangan profesi menunjukkan peningkatan kesejahteraan guru yang telah dianggap profesional. Selama ini"pahlawan tanpa tanda jasa" itu terkesan disuruh sengsara terus. Dengan adanya sertifikasi tersebut, guru mendatang, guru sekarang adalah tenaga profesional yang harus mendapat imbalan secara profesional pula. (Kompas, 24 November 2008) Makna tersirat yang terdapat pada teks tersebut adalah..A. B. C. guru sebagai pekerjaan peningkatan kesejahteraan guru 25 November sebagai hari guru D. tunjangan guru sebagai realisasi sertifikasi E. perubahan lirik Himne Guru sebagai dampak sertifikasi
E. perubahan lirik Himne Guru sebagai dampak sertifikasi
17. jelaskan tentang sertifikasi guru
sertifikasi guru adalah proses pemberian sertifikat pendidik kepada guru
18. Tunjangan profesi guru, merupakan amanat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, serta Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.Kedua peraturan tersebut mengamanatkan tunjangan profesi guru diberikan kepada guru yang telah memenuhi persyaratan dan telah tersertifikasi. sejauh mana penilaian kalian terhadap 2 UU diatas
Jawaban:
guru lain jika iya mengerjakan peraturan tersebut
19. Apa sih kekurangan nya Non PNS dan PNS
non pns
tidak ada pensiunan dimasa tua
sewaktu-waktu bisa dipecat dari perusahaan
(klu bosnya sudah gak cocok lagi lebih subyektif)
lebih sulit ngambil cuti jika ada perlu
pns
dapat pensiunan dimasa tua sampe meninggal
pemecatan hanya bisa dilakukan jika melakukan kesalaham yg fatal(narkoba atau korupsi)
lebuh mudah ngambil cuti kalau ada keperluan
20. bagaimana teknis sertifikasi pada guru
Sahabat Edukasi yang berbahagia... Berdasarkan pada Juknis (Petunjuk Teknis) Pelaksanaan Sertifikasi Guru Tahun 2017 di LPTK Rayon dan Subrayon bahwasannya dalam Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen menyatakan bahwa guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Guru profesional harus memiliki kualifikasi akademik minimum sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV), menguasai kompetensi (pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian), memiliki sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
Guru mempunyai kedudukan sebagai tenaga profesional. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen mendefinisikan bahwa profesional adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Sebagai tenaga profesional, guru diharapkan dapat meningkatkan martabat dan perannya sebagai agen pembelajaran dan pada gilirannya dapat meningkatkan mutu pendidikan nasional. Pengakuan kedudukan guru sebagai tenaga profesional tersebut dibuktikan dengan sertifikat pendidik yang diperoleh melalui sertifikasi.

Berkaitan dengan sertifikat pendidik yang harus dimiliki oleh guru profesional, amanat UUGD telah dilaksanakan sejak tahun 2007 melalui program sertifikasi guru dalam jabatan setelah diterbitkannya Peraturan Mendiknas Nomor 18 Tahun 2007 tentang Sertifikasi bagi Guru Dalam Jabatan. Mulai tahun 2009 landasan hukum pelaksanaan sertifikasi guru dalam jabatan adalah Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.
Berdasarkan hasil kajian pelaksanaan sertifikasi guru dalam jabatan yang telah dilaksanakan dan kajian terhadap guru yang telah memperoleh sertifikat pendidik, mulai tahun 2016 pelaksanaan sertifikasi guru melalui Pendidikan dan latihan Profesi guru (PLPG) mengalami beberapa perubahan mekanisme pelaksanaan PLPG, diantaranya teknis pelaksanaan, kurikulum, syarat kelulusan, dan ujian kompetensi yang dilaksanakan dalam dua tahap, yaitu ujian akhir PLPG, dan Uji Kompetensi Guru (UKG)/Ujian Tulis Nasional (UTN).
Selanjutnya pada tahun 2017 ini dilakukan penyempurnaan kurikulum, antara lain memasukkan pembekalan peserta dalam bentuk belajar mandiri di bawah bimbingan mentor ke dalam struktur kurikulum PLPG dan perubahan jumlah jam pelajaran (JP) untuk pendalaman materi, sehingga dengan perubahan ini diharapkan diperoleh guru yang memiliki kompetensi yang tinggi sesuai dengan tuntutan sebagai guru profesional.
Download selengkapnya Buku 2. Petunjuk TeknisPelaksanaan Sertifikasi Guru Tahun 2017 di LPTK Rayon dan Subrayon, silahkan klik pada tautan berikut. Semoga bermanfaat dan terimakasih... Salam Edukasi...!
21. apa kekurangan dan kelebihan sertifikasi guru
Jawaban:
Kekurangan sertifikasi itu kaya semacam kekurangan yang di butuhkan belum terpenuhi
Sedangkan kelebihan mendapatkan Kelebihan lumayan banyak
Maaf klo salah :)
22. Apa pentingnya tunjangan cacat bagi pns?
dapat mengingat semua berkas yang telah dilampirkan , mencatat jadwal jadwal notulen , mencatat pengeluaran dan penghasilan setiap bulan .
23. Mengapa tunjangan cacat dan perawatan penting bagi PNS
karena,PNS Adalah Aparatur Negara.Dan Sangat Jelas,Negara Memberi Tunjangan bagi PNS yang mengalami cacat di kemudian hari,namun tetap bisa melaksanakan kegiatan nya sebagai pns
24. Apakah guru yg mendapat sertifikasi bisa di nyatakan sbgai guru profesional?
gak menentu ka
hehe gk tau kya ny sh y itutargantun dari segi apa kita melihat nya
kalo dari segi pendidikannya sudah pasti
tapi kalo dari segi sikap ya tergantung guru itu sendiri profesional kah ketika mengaja sering bolos kah ketika jam mengajar pemarah kah ketika menghadapi siswa atau bahkan ringan tangan
25. lama hari sertifikasi guru PAI tahun 2011
3 hari pelaksanaan
semoga membantu ya...
26. Bu Sinta seorang guru PNS dengan gaji dan sertifikasi tiap bulan mencapai Rp. 9.725.000. Berapa zakat yang harus di keluarkan tiap tahunnya?jawab dongg plisss jam 8 pagi dikumpulkan
Jawaban:
bingung jawabnya maaf ya gak bisa bantu
27. tunjangan kemahalan tidak diberikan kepada PNS yang tinggal di
Jawaban:
mereka yang menerima gajinya dalam mata uang asing, yaitu pegawai-pegawai dalam
daerah Riau dan pegawai bangsa asing yang beristirahat di luar Negeri, tidak menerima
Penjelasan:
28. Buat perkataan guru,murid,kurikulun,sekolah,sertifikasi
kalimat maksudnya?
Guru adalah pahlawan tanpa tanda jasa.
Para murid mendengarkan penjelasan kakak pembina.
SMP itu sudah menggunakan kurikulum 2013.
Sekolahku berada di tengah kota.
gatau yang terkahir.
29. bagaimana hubungan kompetensi dan sertifikasi guru
dengan cara memakai hanpone
30. Mengapa perlu adanya sertifikasi untuk menghasilkan guru yang profesional
agar tidak ada guru yang abal abal. supaya meningkatkan kualitas guru diindonesia, sehingga dapat menciptakan talenta(murid) baru yang lebih hebat.
maaf kalau salah,:)
31. jika pns memiliki 2 istri ,maka tunjangan yang berhak diberikan kepada istrinya itu berapa
undang-undang pasal 4.
1945
1. pegawai negeri sipil pria yang akan beristri lebih dari seorang wajib memperoleh izin lebih dahulu dari pejabat
32. tujuan pelaksanaan program sertifikasi guru adalah?
Perlindungan profesi dan pendidikan personil
Melindungi masyarakat dari praktik-praktik yang tidak kompeten, sehingga merusak citra guru dan pekerja pendidikan
Bantuan dan perlindungan penyelenggara pendidikan, dengan menyediakan rambu-rambu dan alat-alat untuk membuat pilihan dari kandidat yang memenuhi syarat
Persepsi masyarakat terhadap profesi guru dan pekerja pendidikan
Memberikan solusi untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan guru.
Semoga membantu
#jangan lupa jadiin jawaban terbaik
33. Contoh tunjangan keluarga? - Tunjangan jabatan? - Tunjangan pajak penghasilan? - Tunjangan sertifikasi?
Jawaban:
tunjangan pajak penghasilan
34. Mengapa kehidupan PNS harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga! Jelaskan!!
Jawaban:
Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorng wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan.
Pegawai Negeri Sipil adalah unsur aparatur negara, abdi negara, dan abdi masyarakat yang harus menjadi teladan yang baik bagi masyarakat dalam tingkah laku, tindakan, dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk menyelenggarakan kehidupan berkeluarga:
untuk dapat melaksanakan kewajiban yang demikian itu, maka kehidupan Pegawai Negeri SIpil harus ditunjang oleh kehidupan yang serasi, sejahtera, dan bahagia, sehingga setiap Pegawai negeri Sipil dalam melaksnakan tugasnya tidak akan banyak terganggu oleh masalah-masalah keluarga.
35. Bu Sinta seorang guru PNS dengan gaji dan sertifikasi tiap bulan mencapai Rp. 9.725.000. Berapa zakat yang harus di keluarkan tiap tahunnya
Jawaban:
476588543387686976--++&+))_#999958855&":[°°®€
36. apakah ada pengaruh sistem pensiun terhadap upah dan tunjangan pns
Jawaban:
Ya, sistem pensiun dapat memiliki pengaruh terhadap upah dan tunjangan PNS (Pegawai Negeri Sipil) dalam suatu negara. Pengaruh ini bisa terjadi melalui beberapa mekanisme:
1. **Pengeluaran Pemerintah:** Sistem pensiun yang kompleks atau mahal dapat memengaruhi pengeluaran pemerintah. Jika pemerintah harus mengalokasikan sejumlah besar anggaran untuk pembayaran pensiun kepada PNS yang pensiun, maka anggaran untuk upah dan tunjangan bagi PNS yang aktif dapat terpengaruh.
2. **Persaingan Anggaran:** Dalam kasus di mana anggaran pemerintah terbatas, ada potensi persaingan antara alokasi dana untuk pembayaran pensiun dengan alokasi dana untuk upah dan tunjangan PNS yang masih aktif. Jika pensiun diutamakan, upah dan tunjangan PNS yang aktif mungkin harus dikorbankan.
3. **Efek Inflasi:** Sistem pensiun yang terkait dengan indeks inflasi atau penyesuaian upah inflasi dapat berdampak pada inflasi secara keseluruhan. Jika pensiun terus meningkat seiring inflasi, ini bisa mempengaruhi biaya hidup dan daya beli, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi upah dan tunjangan PNS yang aktif.
4. **Motivasi dan Keberlanjutan:** Sistem pensiun yang memberikan insentif yang terlalu besar atau tidak seimbang dapat mempengaruhi motivasi kerja PNS. Jika PNS merasa pensiun mereka sudah terjamin tanpa terlalu banyak usaha, ini bisa mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. Selain itu, sistem pensiun yang tidak berkelanjutan dapat mempengaruhi stabilitas keuangan negara dan potensi penghematan.
5. **Pertimbangan Struktural:** Beberapa negara memiliki sistem pensiun yang berbeda untuk PNS dan pegawai sektor swasta. Jika sistem pensiun PNS lebih menguntungkan, hal ini bisa mempengaruhi daya tarik sektor publik dan swasta serta persaingan tenaga kerja di antara keduanya.
Penting untuk mencari keseimbangan yang baik antara sistem pensiun yang adil dan berkelanjutan dengan kompensasi yang layak bagi PNS yang aktif. Keputusan terkait sistem pensiun dapat mempengaruhi stabilitas fiskal, motivasi kerja, dan kesejahteraan pegawai negeri serta sistem pelayanan publik secara keseluruhan.
37. Seorang guru yg sudah diangkat PNS dengan masa kerja 10 tahun, pendidikan S1 sudah berkeluarga dengan 2 anak Bila tunjangan beras diberikan 10kg/anggota keluarga dg harga beras 10.000/kg. Tunjangan fungsional guru 1xgaji pokok tiap bulan.Berapa gaji yg diterima oleh guru tersebut tiap bulanya Silakan dihitung mulai gaji pokok, tunjangan beras, tunjangan keluarga dan tunjangan fungsionalnya setelah itu dijumlah akan ketemu gaji kotor setiap bulan. Jadi berapa gaji kotor guru tersebut?
Jawaban:
1.000.000,00
Penjelasan:
10.000/kg × 10 kg/anggota × 10 tahun
10.000×10×10
=100.000×10
=1.000.000
maaf jika salah semoga membantu
38. Bagaimana cara guru non pns memenuhi kebutuhan??
membuat kerja sampingan
39. Macam macam penunjang non medis
instalasi gizi,laundry dan kamar jahit, instalasi rawat jalan, instalasi rawat inap,
40. dik : 180 siswa 15%ingin jadi guru 30%ingin jadi w.usaha 25% ingin jadi PNS non gurudit : diagram lingkaran ingin jadi abri
kalau abri 15%+30%+25%=70 %
100 % - 70 %=30 %=30/100 × 180 = 54 siswa yang ingin menjadi abri
