Bagaimana menurut anda tentang kesejahteraan guru di Indonesia antara PNS dengan NON PNS?.
1. Bagaimana menurut anda tentang kesejahteraan guru di Indonesia antara PNS dengan NON PNS?.
Jawaban:
PNS guru yang mengajar sabar
Non PNS kebalikannya
maaf kalo salah
2. Bagaimana cara guru non pns memenuhi kebutuhan??
membuat kerja sampingan
3. Dalam melaksanankan tugasnya, seorang PNS mendapatkan tugas yang lebih banyak dari seharusnya, namun penghargaan yang diperoleh sebatas gaji dan tunjangan saja.BAGAIMANA PENDAPAT TENTANG HAL TERSEBUT? DAN APA YANG HARUS DILAKUKAN APABILA BERADA DALAM POSISI PNS?.
Bekerja secara professional, lakukan apa yg telah diberikan sebaik mungkin.
Banyak hal yg dapat diperoleh baik ilmu, skills multitasking, serta pengalaman untuk berkembang tidak selalu terpacu dengan materi.
Yg saya lakukan saat saya di posisi PNS adalah bekerja sebaik mungkin dan bersyukur. Lihat kebawah masih banyak yg ingin jd PNS,Bersyukur.
RAP
4. Jelaskan syarat-syarat yang harus dipenuhi PNS untuk pengajuan cuti
Jawaban:
1.pegawai negeri sipil yang telah bekerja sekurang-kurang 1 (satu)tahun secara terus menerus.
2.lamanya cuti tahunan adalah 12 (dua belas) hari kerja.
3.cuti tahunan tidak dapat dipecah-pecah hingga jangka waktu yang kurang dari 3 (tiga) hari kerja.
semoga membantumaaf kalo salah5. dalam melaksanakan tugasnya, seorang PNS/Pegawai seeing mendapatkan tugas yang lebih banyak dari seharusnya namun penghargaan yang diperoleh sebatas gaji dan tunjangan saja. bagaimana pendapat kalian tentang hal tersebut? apakah yang akan kalian lakukan apabila berada dalam posisi sebagai pns tersebut?
Jawaban:
terima saja Sebab sengaja pemerintah membuat hal seperti itu Karna utk penyimpanan pensiunnya
6. dik : 180 siswa 15%ingin jadi guru 30%ingin jadi w.usaha 25% ingin jadi PNS non gurudit : diagram lingkaran ingin jadi abri
kalau abri 15%+30%+25%=70 %
100 % - 70 %=30 %=30/100 × 180 = 54 siswa yang ingin menjadi abri
7. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang PNS/Pegawai seeing mendapatkan tugas yang lebih banyak dari seharusnya namun epnghargaan yang diperoleh sebatas gaji dan tunjangan saja. Bagaimana pendapat kalian tentang hal tersebut? Apakah yang akan kalian lakukan apabila berada dalam posisi sebagai pns tersebut?
Jawaban:
Tetap menjalankan tugas apa yang sudah menjadi pekerjaan kita sebagai seorang PNS
Penjelasan:
pada dasarnya tugas PNS adalah melayani masyarakat.Walaupun hanya gaji dan tunjangan saja yang kita dapat,setidaknya kita bisa melayani masyarakat,dan sebisa mungkin ikhlas dalam menerima pekerjaan itu.
8. Syarat menjadi PNS adalh lolos psikotes.Andi adalah PNS. Kesimpulan kalimat tersebut adalah
Andi sudah lolos psikotes
9. Jelaskan syarat menjadi pns
Warga Negara Indonesia, Sarjana.
*Maaf kalo salah^=^
10. Jenis-jenis pekerjaan non pns
Jawaban:
mengangur...............tidur..golek golek
11. Seorang guru yg sudah diangkat PNS dengan masa kerja 10 tahun, pendidikan S1 sudah berkeluarga dengan 2 anak Bila tunjangan beras diberikan 10kg/anggota keluarga dg harga beras 10.000/kg. Tunjangan fungsional guru 1xgaji pokok tiap bulan.Berapa gaji yg diterima oleh guru tersebut tiap bulanya Silakan dihitung mulai gaji pokok, tunjangan beras, tunjangan keluarga dan tunjangan fungsionalnya setelah itu dijumlah akan ketemu gaji kotor setiap bulan. Jadi berapa gaji kotor guru tersebut?
Jawaban:
1.000.000,00
Penjelasan:
10.000/kg × 10 kg/anggota × 10 tahun
10.000×10×10
=100.000×10
=1.000.000
maaf jika salah semoga membantu
12. Apa pentingnya tunjangan cacat bagi pns?
dapat mengingat semua berkas yang telah dilampirkan , mencatat jadwal jadwal notulen , mencatat pengeluaran dan penghasilan setiap bulan .
13. dana tambahan penghasilan PNS, tunjangan profesi guru, dan bantuan operasional sekolah termasuk dana?
Jawaban: Dana penyesuaian.
14. apakah ada pengaruh sistem pensiun terhadap upah dan tunjangan pns
Jawaban:
Ya, sistem pensiun dapat memiliki pengaruh terhadap upah dan tunjangan PNS (Pegawai Negeri Sipil) dalam suatu negara. Pengaruh ini bisa terjadi melalui beberapa mekanisme:
1. **Pengeluaran Pemerintah:** Sistem pensiun yang kompleks atau mahal dapat memengaruhi pengeluaran pemerintah. Jika pemerintah harus mengalokasikan sejumlah besar anggaran untuk pembayaran pensiun kepada PNS yang pensiun, maka anggaran untuk upah dan tunjangan bagi PNS yang aktif dapat terpengaruh.
2. **Persaingan Anggaran:** Dalam kasus di mana anggaran pemerintah terbatas, ada potensi persaingan antara alokasi dana untuk pembayaran pensiun dengan alokasi dana untuk upah dan tunjangan PNS yang masih aktif. Jika pensiun diutamakan, upah dan tunjangan PNS yang aktif mungkin harus dikorbankan.
3. **Efek Inflasi:** Sistem pensiun yang terkait dengan indeks inflasi atau penyesuaian upah inflasi dapat berdampak pada inflasi secara keseluruhan. Jika pensiun terus meningkat seiring inflasi, ini bisa mempengaruhi biaya hidup dan daya beli, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi upah dan tunjangan PNS yang aktif.
4. **Motivasi dan Keberlanjutan:** Sistem pensiun yang memberikan insentif yang terlalu besar atau tidak seimbang dapat mempengaruhi motivasi kerja PNS. Jika PNS merasa pensiun mereka sudah terjamin tanpa terlalu banyak usaha, ini bisa mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. Selain itu, sistem pensiun yang tidak berkelanjutan dapat mempengaruhi stabilitas keuangan negara dan potensi penghematan.
5. **Pertimbangan Struktural:** Beberapa negara memiliki sistem pensiun yang berbeda untuk PNS dan pegawai sektor swasta. Jika sistem pensiun PNS lebih menguntungkan, hal ini bisa mempengaruhi daya tarik sektor publik dan swasta serta persaingan tenaga kerja di antara keduanya.
Penting untuk mencari keseimbangan yang baik antara sistem pensiun yang adil dan berkelanjutan dengan kompensasi yang layak bagi PNS yang aktif. Keputusan terkait sistem pensiun dapat mempengaruhi stabilitas fiskal, motivasi kerja, dan kesejahteraan pegawai negeri serta sistem pelayanan publik secara keseluruhan.
15. Mengapa kehidupan PNS harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga! Jelaskan!!
Jawaban:
Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorng wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan.
Pegawai Negeri Sipil adalah unsur aparatur negara, abdi negara, dan abdi masyarakat yang harus menjadi teladan yang baik bagi masyarakat dalam tingkah laku, tindakan, dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk menyelenggarakan kehidupan berkeluarga:
untuk dapat melaksanakan kewajiban yang demikian itu, maka kehidupan Pegawai Negeri SIpil harus ditunjang oleh kehidupan yang serasi, sejahtera, dan bahagia, sehingga setiap Pegawai negeri Sipil dalam melaksnakan tugasnya tidak akan banyak terganggu oleh masalah-masalah keluarga.
16. dalam memberikan tunjangan kepada gurunya. Di sekolah tersebut, setiap bulannya seorang guru akan mendapatkan dua macam tunjangan, yaitu tunjangan keluarga dan tunjangan kesehatan. Besarnya tunjangan keluarga ditentukan dari į gaji pokok ditambah Rp. 30.000,-. Sementara itu, besarnya tunjangan kesehatan adalah setengah dari tunjangan keluarga.
Jawaban:
sisa gajinya 15.000
Penjelasan dengan langkah-langkah:
masih loading
Jawaban:
sisa gajinya 25.000
Penjelasan dengan langkah-langkah:
MAAF KALAU SALAH
17. gaji PNS 4.675.000 dagang 870.000 tunjangan 18.275.000. berapa zakat yang harus di keluarkan
Karena Ini Adalah Harta Berbentuk Uang, Maka Zakat Yang Digunakan Adalah Zakat Mall
Rumus Menghitung Zakat Mall Yaitu :
2,5 % x Pendapatan Per Tahun
Maka, Penyelesaian Nya Adalah :
Pendapatan Per Tahun :
Rp. 4.675.000 + Rp. 870.000 + Rp. 18.275.000
Pendapatan Per Tahun : Rp. 23.820.000
2,5 % x Rp. 23.820.000
Rp. 595.500
Semoga Membantu Dan Selamat Menunaikan Ibadah Puasa Bagi Yang Melaksanakannya : )
18. mengapa kehidupan pns harus ditunjang oleh kehidupan berkeluarga yang serasi
karena di setiap keluarga jarus bisa menghadapi masalah
19. apa yang dimaksud dengan pembatasan tunjangan bagi anak PNS atau ABRI?
itu yg saya tau salah satu faktor penghambat kelahiran
20. Cara pemberian tunjang cacat, dan uang duka kepada PNS yang meninggal atau cacat
tunjangan uang pensiunKepada PNS yang meninggal :
Harus dinyatakan tewas dalam melaksanakan tugas pada perusahaan itu. Uang duka kepada PNS yang meninggal 6 kali dari penghasilan bersih, dan diberikan kepada pihak keluarga/orang tua.
Kepada PNS yang cacat :
Cacat dalam melaksanakan tugas pada perusahaan. Uang cacat 30%-70% dari gaji mereka, tergantung pada cacatnya.
Semoga Bermanfaat ;)
21. Apa Tujuan diberikannya Tunjangan anak bagi seorang PNS?
Jawaban:
Tunjangan anak bagi PNS
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
maaf kalo salah
Jawaban:
Kesimpulan dari PP No. 7 tahun 1977 pasal 16 diatas adalah : PNS yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 5 % dari gaji pokok. ... Tunjangan anak diberikan sebanyak-banyaknya untuk 3 (tiga) orang anak, termasuk anak angkat.
Penjelasan:
Semoga membantu ^_^☺
Maaf kalo jawaban nya salah yha...^.^
#Follow me..&#Jadikan jawaban terbaik...☺
22. dalam melaksanakan tugasnya, seorang PNS/pegawai sering mendapatkan tugas yang lebih banyak dari pada seharusnya, namun penghargaan yang diperoleh sebatas gaji dan tunjangan saja. bagaimana pendapat kalian tentang hal tersebut? apa yang akan kalian lakukan apabila berada dalam posisi sebagai PNS/pegawai tersebut?
Jawaban:
pendapat:iya
yg sya lakukan jika mendapat pekerjaan itu adalh:melakukan pekerjaan dengan bertanggung jawab.
Penjelasan:
maaf klo salah
23. Tunjangan profesi guru, merupakan amanat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, serta Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.Kedua peraturan tersebut mengamanatkan tunjangan profesi guru diberikan kepada guru yang telah memenuhi persyaratan dan telah tersertifikasi. sejauh mana penilaian kalian terhadap 2 UU diatas
Jawaban:
guru lain jika iya mengerjakan peraturan tersebut
24. Mengapa tunjangan cacat dan perawatan penting bagi PNS
karena,PNS Adalah Aparatur Negara.Dan Sangat Jelas,Negara Memberi Tunjangan bagi PNS yang mengalami cacat di kemudian hari,namun tetap bisa melaksanakan kegiatan nya sebagai pns
25. jika pns memiliki 2 istri ,maka tunjangan yang berhak diberikan kepada istrinya itu berapa
undang-undang pasal 4.
1945
1. pegawai negeri sipil pria yang akan beristri lebih dari seorang wajib memperoleh izin lebih dahulu dari pejabat
26. Apa sih kekurangan nya Non PNS dan PNS
non pns
tidak ada pensiunan dimasa tua
sewaktu-waktu bisa dipecat dari perusahaan
(klu bosnya sudah gak cocok lagi lebih subyektif)
lebih sulit ngambil cuti jika ada perlu
pns
dapat pensiunan dimasa tua sampe meninggal
pemecatan hanya bisa dilakukan jika melakukan kesalaham yg fatal(narkoba atau korupsi)
lebuh mudah ngambil cuti kalau ada keperluan
27. Kenapa tunjangan itu penting bagi pns?
Agar dimasa tua tetap mempunyai penghasilan
Maaf kalo salah ಥ⌣ಥ
28. apa bedanya tunjangan pengobatan staff sama tunjangan pengobatan non staff
tunjangan pengobatan staff utk pegawai tetap dan non staff utk bukan pegawai tetap.
29. 2. Jika ada seorang PNS guru golongan III.d gaji perbulannya Rp. 3.500.000,00 ditambah dengan gaji ke-13 kemudian ditambah lagi dengan tunjangan sertifikasi 100% gaji 12 bulan. Maka berapa rupiahkah zakat yang wajib dikeluarkan oleh PNS tersebut?
Jawaban:
pada intinya zakat yang harus dikeluarkan masing2 orang yang berpenghsilan adalah 2,5% dari gaji yang diperoleh. kalau 2,5% dari 3.500.000 = 87.500 . begitu juga dari gaji gaji yang lain, sekalipun andaikata dapat tunjangan 100.000 maka wajib zakat 2,5% dari tunjangan tsb.
30. tunjangan kemahalan tidak diberikan kepada PNS yang tinggal di
Jawaban:
mereka yang menerima gajinya dalam mata uang asing, yaitu pegawai-pegawai dalam
daerah Riau dan pegawai bangsa asing yang beristirahat di luar Negeri, tidak menerima
Penjelasan:
31. Rata-rata gaji guru adalah Rp 4.200.000 dan rata-rata gaji pns adalah Rp 7.000.000. Jika rata-rata gaji guru dan pns adalah Rp 5.000.000. Maka perbandingan jumlah gaji guru dan pns adalah ....?
Jawaban:
3:1Penjelasan dengan langkah-langkah:
jml guru = X
jml pns = Y
[tex]5000000 = \frac{4200000x + 7400000y}{x + y} \\ 50(x + y) = 42x + 74y \\ 50x + 50y = 42x + 74y \\ 8x = 24y \\ \frac{x}{y} = \frac{24}{8} = \frac{3}{1} [/tex]
notes: jadi gaji pns nya diubah jdi 7,4 jt
32. adanya pembatasan tunjangan anak bagi pegawai negeri sipil (PNS) atau karyawan menyebabkan
Demonstrasi.,.............................,.
33. berapakah gaji seorang penjaga sekolah non pns
gaji seorang penjaga sekolah berkisar Rp800.00 - 5.000.000 tergantung sekolah yg dijaga,
34. syarat mendapatkan tunjangan
Jawaban:
Memiliki nomor unik pendidik dan tenaga kependidikan (NUPTK).
Diprioritaskan kepada guru yg memiliki jam mengajar lebih dari 24 jam tatap muka per minggu dan diangkat sebelum berlakunya Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen mengajar pada satuan pendidikan yg diselenggarakan oleh masyarakat dan dibuktikan dengan Surat Keputusan Pengangkatan yg diterbitkan oleh penyelenggara pendidikan;
Diutamakan bagi guru yang mengajar mata pelajaran yg sesuai dengan kualifikasi akademiknya dan dibuktikan dalam sistem data pokok pendidikan (Dapodik) atau melalui surat keterangan dari kepala sekolah telah diverifikasi/disahkan oleh Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota;
Diprioritaskan kepada guru dalam jabatan yg berkualifikasi S-1/D-IV atau Guru dalam jabatan yang sedang mendapat kesempatan peningkatan kualifikasi akademik ke S-1/D-IV.
Guru dimaksud pada angka 2 di atas yg telah mendapatkan Tunjangan Fungsional dari pemerintah daerah, masih memungkinkan untuk mendapatkan subsidi tunjangan fungsional.
Guru dalam jabatan bukan PNS yg belum memiliki sertifikat pendidik
35. Mengapa keluarga PNS yang ditinggalkan tetap mendapatkan tunjangan dan juga perlindungan langsung dari pemerintah?
Jawaban:
Keluarga PNS yang ditinggalkan mendapatkan tunjangan dan perlindungan langsung dari pemerintah sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi yang diberikan oleh PNS selama hidup mereka dalam melayani negara dan masyarakat.
Tunjangan yang diberikan kepada keluarga PNS yang ditinggalkan antara lain tunjangan kematian, tunjangan pensiun, dan santunan bagi ahli warisnya. Tunjangan kematian diberikan kepada keluarga PNS yang meninggal dunia, sementara tunjangan pensiun diberikan kepada keluarga PNS yang telah pensiun dari jabatannya. Santunan bagi ahli warisnya adalah bantuan finansial untuk membantu mengatasi kesulitan ekonomi yang dihadapi oleh keluarga PNS yang ditinggalkan.
Perlindungan langsung dari pemerintah diberikan untuk melindungi hak-hak keluarga PNS yang ditinggalkan, termasuk hak atas pensiun, hak waris, dan hak lainnya yang diatur dalam undang-undang. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa keluarga PNS yang ditinggalkan tidak terlantar dan tetap mendapatkan perlindungan dan kesejahteraan yang layak setelah kehilangan anggota keluarga yang menjadi tulang punggung keluarga.
Dalam konteks ini, pemerintah memandang penting untuk memberikan perlindungan dan tunjangan bagi keluarga PNS yang ditinggalkan sebagai bentuk penghargaan dan penghormatan terhadap jasa dan pengabdian yang telah diberikan oleh PNS dalam melayani negara dan masyarakat.
Penjelasan:
Semoga Membantu!
36. Macam macam penunjang non medis
instalasi gizi,laundry dan kamar jahit, instalasi rawat jalan, instalasi rawat inap,
37. jumlah PNS di Indonesia cukup banyak sehingga membebani keuangan negara baik untuk memberikan gaji maupun memberikan tunjangan. berikanlah pendapatmu mengenai permasalahan tersebut
Jawaban:
memang pns itu dimikian dampak negatifnya tapi dibalik itu semua apa? ya jasa2nya sudah ada sampai sekarang. lalu pns jg mengurangi jumlah pengangguran. jika pns dikurangi maka meningkatkan orng pengangguran.
Penjelasan:
jika memang akan dikurangi maka bisa dengan diganti menggukan robotik. misal dalam akses administrasi. dalam surat menyurat dapat digunakan menggunakan robotik(ada pada jurusan sistem informasi di salah satu universitas d indonesia). sistemnya menggunakan email dll.
tapi jika pns dikurangi bagaimana cara mengatasi mantan pns yg jadi pengangguran. kan pasti tidak langsung mempunyai pekerjaan lagi. yg sebelum2 jg pr pemerintah blm tuntas yaitu penyebab pengangguran terbesar adalah alumni smk yang tidak bekerja maupun kuliah. maaf bukan melarang ada smk smk bagus malah siap kerja mau kuliah punya basic yg salah adalah orangnya. nah orng2 itulah yg harus diubah
smoga menjawab pertanyaanmu
jika kurang lengkap/masih ada pertanyaan lain tulis di kolom komentar
38. Apakah lulusan Pendidikan non formal bisa jadi pns?
Jawaban:
bisa
Penjelasan:
karna saya lulusan paket C, dan di tahun 2018 saya pernah mengikuti seleksi pendaftaran PNS di instansi SIPIR. dan saya lolos sampai tahap CAT. tapi sayang saya gagal krn nilai tes saya wktu itu kurang dari standar nilai nya hehe... tpi mnurut saya itu cukup sbg pembuktian bhw pendidikan non formal pun bisa jadi PNS.
39. Adanya pembatasan tunjangan anak bagi pegawai negeri sipil (PNS) atau karyawan menyebabkan
anak ke 3 dalam keluarga yg orang tuanya pns tidak dapat tunjangan
40. apakah bisa PNS non dosen dapat mengurus nupn
tidak.,.,.,.,.,.,.,.,
